In Seta Group, crediamo fermamente nel valore della crescita professionale e personale dei nostri dipendenti. Offriamo a ciascuno di voi l'opportunità di avanzare nella vostra carriera all'interno della nostra azienda, esplorando nuove sfide e ruoli che vi permettano di esprimere appieno il vostro potenziale.
Perché Crescere con Noi?
Le candidature interne sono il nostro modo per riconoscere e valorizzare il talento già presente nella nostra azienda. Vogliamo che voi, che già conoscete la nostra cultura e i nostri valori, possiate avere la priorità nell’accedere a nuove posizioni e progetti stimolanti.
Processo di Candidatura:
Esplora le Opportunità: Visita la sezione delle posizioni aperte interne per vedere quali ruoli sono attualmente disponibili.
Invia la Tua Candidatura: Se trovi un'opportunità che ti interessa, invia la tua candidatura con una descrizione dettagliata delle tue qualifiche e del perché pensi di essere la persona giusta per quella posizione.
Descrizione Personale: Spiega come le tue competenze, esperienze e obiettivi di carriera si allineano con il ruolo per cui stai applicando. Questo è il momento per dimostrare il tuo impegno e il tuo entusiasmo.
Criteri di Selezione:
Il nostro processo di selezione per le candidature interne si basa sulla valutazione delle competenze, delle esperienze passate e della motivazione personale di ciascun candidato. Cerchiamo persone che non solo abbiano le giuste qualifiche, ma che dimostrino anche passione e dedizione per la nostra missione aziendale
